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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC)
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias, así como la gestión efectiva de riesgos dentro de la organización. Este rol es fundamental para proteger los activos de la empresa, garantizar la integridad de los procesos y mantener la reputación corporativa. El Especialista en GRC trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar riesgos potenciales, evaluar controles internos y promover una cultura de cumplimiento y ética empresarial. Además, deberá mantenerse actualizado con los cambios regulatorios y adaptar las estrategias de cumplimiento en consecuencia. Se requiere una combinación de habilidades analíticas, conocimiento profundo de normativas aplicables y capacidad para comunicarse eficazmente con diversos niveles organizacionales. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar directamente en la sostenibilidad y éxito a largo plazo de la empresa, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y conforme a las mejores prácticas del sector.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de gobernanza, riesgo y cumplimiento.
- Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y controles internos.
- Monitorear el cumplimiento de normativas legales y regulatorias aplicables.
- Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con GRC.
- Capacitar al personal en temas de cumplimiento y gestión de riesgos.
- Investigar y reportar incidentes de incumplimiento o riesgos detectados.
- Colaborar con departamentos para implementar mejoras en procesos.
- Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y tendencias del sector.
- Elaborar informes para la alta dirección y órganos reguladores.
- Promover una cultura organizacional basada en la ética y la transparencia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Administración, Ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de GRC o similares.
- Conocimiento profundo de normativas locales e internacionales.
- Habilidades analíticas y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de riesgos.
- Certificaciones en GRC, auditoría o cumplimiento serán valoradas.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para liderar iniciativas de cambio y mejora continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la implementación de programas de GRC?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre diferentes áreas respecto a políticas de cumplimiento?
- Describa una situación donde identificó un riesgo crítico y cómo lo gestionó.
- ¿Qué normativas regulatorias conoce y ha aplicado en su trabajo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios en leyes y regulaciones?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de riesgos y cumplimiento?
- ¿Ha liderado capacitaciones o talleres sobre GRC?
- ¿Cómo prioriza las tareas en un entorno con múltiples riesgos?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar una cultura de cumplimiento en la organización?
- ¿Cómo maneja la comunicación con la alta dirección sobre temas de riesgo y cumplimiento?
